Nuevo convenio colectivo de Nissan Ávila


La dirección de Nissan en Ávila y el comité de empresa rubricarón el dia 20 de mayo el nuevo convenio colectivo para el periodo 2009-2013, con aspectos que abordan desde la movilidad a las mejoras sociales, pasando por el absentismo, la flexibilidad y los salarios.
Se cumple asi otro de los requisitos imprescindibles para que, junto con el plan social y el plan industrial, se cerrara definitivamente el plan "Ávila Challenge" del que el Comité de Empresa aún desconoce el texto íntegro, y en cuya negociación se ha incidido en aspectos como las recolocaciones, reingresos de trabajadores despedidos, producción y calendario.

En cuanto al plan de bajas incentivadas, que debe dar salida a 62 trabajadores con indemnizaciones de entre 20.000 y 60.000 euros –hasta 200.00 euros para los trabajadores de entre 53 y 55 años no afectados por las prejubilaciones- más recolocaciones

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